Коучинговые сессии: как создать команду, приносящую результат?

В любом бизнесе команда, члены которой умеют услышать друг друга, четко высказывать свои доводы, сообща планировать и реализовывать усилия для получения должного эффекта, результативна.

Центры бизнес-тренингов функционируют в том числе с целью развивать команды, умеющие действенно взаимодействовать внутри себя и разрешать сложные задачи. В связи с этим изобретен метод «Обучение Действием» (Action Learning). Встречи ведутся в группах от четырех до восьми участников в двух ключевых форматах:

Задача – улаживание проблемы. Коллектив встречается для того, чтобы разрешить сложный, животрепещущий вопрос и прекращает работу после того, как решение найдено.
Задача – улучшение навыков управления. Долгий (свыше 3 месяцев) проект. Такой вид применяется для коучинга руководителей, которые имеют высокий потенциал развития. Глубже развивает навыки второй вид тренинга. Участники работают каждый над своим проектом, но раз в две недели они встречаются для проверки результатов работы членов команды. Это повторяется до тех пор, пока не будут отработаны все проекты.

На сессиях под наблюдением тренера закрепляются отношения между главами соседних отделов. Более того, точка зрения на свой проект глазами другого специалиста дает возможность каждому человеку иметь обратную связь, чтобы совершенствовать качество проработки темы.

Участники находят области соприкосновения в своих работах и могут рассчитывать на поддержку близких департаментов. Не стоит забывать и о свежих знаниях, вырабатываемых в процессе изучения работы коллег.

Таким образом, передавая опыт, помогая друг другу, члены группы повышают суммарный показатель и достижения каждого в отдельности.

Устроить командный коучинг и остальные бизнес-тренинги сможет для вас Денис Санько (chicnew.ru).


09:50 30.10.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:
* 1. Выберите правильный вариант:
* 2. Введите ответ цифрами: пять умножить на пять равно


Техника и ИнтернетПродукты питания, рецептыРемонт и СтроительствоКультура, искусство, историяМедицина и здоровьеБизнес и финансыСобытия и обществоЖивотные и растенияДом, семья, детиПсихологияИнтимная жизнь
Читаемые

В том случае если срочно потре...

Микрокредитование за последние годы стало известны...

Применение влагостойких ПГП...

Благодаря своим универсальным свойствам ПГП влагос...

Вкусные рецепты: Салат с авока...

Салат с авокадо, семгой, яблоком и орешкамиДля зап...

Всемирный День ВЗК: с чем связ...

19 мая по инициативе пациентских организаций ...

Дозирующие устройства для меди...

В настоящее время пипетки и дозаторы пользуются ос...

Как без напряга и «адских дней...

Читать для удовольствия и пить зеленый чай, высыпа...

Врач-остеопат: каким людям сле...

Остеопатия - это одно из уверенно развивающихся на...

Уголовное дело: выбираем адвок...

Как вы понимаете, любое уголовное дело требует осо...

Как научить ребенка читать без...

Сколько поколений родителей испытывали раздражение...

Социальные сети в нашей жизни...

«Социальная сеть направлена на построение сообщест...



О информационном портале:

Наш проект разработан для людей, желающих постоянно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных постов делает наш сайт комфортным для просмотра.

Занимательная и познавательная информация, которая сгруппирированна на нашем сайте дает возможность ответить на многие интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет смысла тратить огромное количество времени для поиска ответа на интересующий вас вопрос.